Cercle de codéveloppement
1ère séance le lundi 27 septembre de 9h à 12h30
A La Maison de l’Economie Sociale et Solidaire 235 Boulevard Paul Painlevé, 59000 Lille
1er étage / Salle R1A
Public
Entrepreneures ou future entrepreneure portant un projet ou une entreprise responsable et engagée
Définition et objectifs
Un cercle de codéveloppement réunis un petit groupe de bénéficiaires ayant créé ou en cours de création dans des activités différentes qui partagent des problématiques individuelles et communes au montage et développement de projet et/ou liées à la posture entrepreneuriale.
C’est un format de type intelligence collective, qui permet à des pairs créatrices ou futures créatrices de confronter leurs pratiques pour apprendre et grandir ensemble.
Il s’agit de rechercher des solutions à des situations concrètes que les participantes rencontrent dans le cadre de leur démarche entrepreneuriale qui permet ainsi de croiser différents regards.
Chaque participante s’investit dans l’évolution et l’aboutissement des objectifs des autres membres de son groupe.
Intérêts pour les participantes ?
- Apprendre à aider
- Apprendre à se faire aider
- Partager ses pratiques pour obtenir un effet miroir dans un cadre bienveillant
- Progresser sur soi (réflexivité) et sur son projet
- Mieux comprendre sa personnalité ou son identité professionnelle
- Faire avancer ses projets, ou résoudre ses problématiques
- Trouver du soutien émotionnel
Fonctionnement
Ces échanges supposent une régularité une fois toutes les 3 à 4 semaines sur quelques mois (cycle d’environ 6 mois).
Une animatrice formée au codev guide le groupe au processus et au contenu de la séance, elle stimule avec finesse les interactions au sein du groupe, elle est garante des valeurs qu’elles posent au démarrage. Ces séances s’organisent dans un climat de bienveillance, sans jugement et sans soucis de concurrence.
L’intervenante : Adeline Segmani
Après plus de 15 ans passés au sein de services RH en entreprises industrielles et technologiques, je suis aujourd’hui consultante RH au sein du cabinet d’ELANCYA où j’exprime mes convictions et mon énergie pour impulser l’élan afin que chacun puisse se développer durablement.
Le credo D’ELANCYA :
- Détecter et valoriser les talents,
- Faire émerger les potentiels
- Encourager les dynamiques collectives par le Codeveloppement
- Développer les postures managériales
- Accompagner les cadres en transition professionnelle
Ma touche personnelle :
Un sens analytique prononcé, de l’intuition, de la bienveillance et un brin de créativité.
J’ai à cœur d’accompagner les managers et les équipes dans un quotidien professionnel porteur de sens, d’épanouissement et de volonté d’avancer ensemble.
C’est donc tout naturellement que j’ai rejoint l’équipe bénévole de Lille de la Fabrique du Changement, 1ere évènement francophone sur le thème de l’innovation managériale.
En parallèle, je suis très concernée par les enjeux de développement durable et je m’engage au quotidien pour accompagner la transition écologique. Je suis entre autres : actionnaire Time For the Planet, membre d’un club cigales et je développe un side project dont j’espère pouvoir parler très prochainement.
Coût
Adhérentes : Gratuit
Non adhérentes : Nous contacter
Le nombre de places est limité à 8 participantes et les adhérentes sont prioritaires. Votre inscription vous sera confirmée par mail.