Parcours de formation We Up

Un programme personnalisé autour de 5 leviers pour lancer et développer son entreprise :

• Stratégie commerciale et marketing
  • Définir son offre et clarifier son positionnement
  • Optimiser sa stratégie commerciale
  • Négocier efficacement en s’adaptant à ses valeurs et à ses cibles
• Stratégie de communication
  • Construire sa stratégie de communication
  • Utiliser les réseaux sociaux au service de son activité
  • Pitcher son projet en l’adaptant à ses interlocuteurs
• Stratégie financière et pilotage
  • Étudier la rentabilité de son projet et vérifier sa faisabilité
  • Se familiariser avec l’analyse financière
  • Valider son business plan et affirmer sa posture face aux financeurs
• Organisation / gestion du temps
  • Prendre conscience de son propre rapport au temps
  • Identifier son positionnement en accord avec ses équilibres de vie
  • Tirer parti des outils de gestion du temps pour mieux s’organiser
• Management/ leadership
  • Développer sa confiance et son leadership
  • Valoriser son potentiel et se libérer du syndrome de l’imposteur
  • S’approprier les outils de compétences managériales

Méthodes pédagogiques

Approche effectuale impliquante privilégiant la mise en action et l’autonomie.
Pédagogie adaptée à au projet avec mise en situation concrète et immédiate.
Apprentissage à 360° : savoir-faire, savoir-être et savoir-devenir.
Compétences transférables tout au long du parcours professionnel.

Moyens pédagogiques

Vidéos, jeux de rôles, animations, quiz en ligne, approche collaborative à la fois en présentiel et sur une plateforme dédiée.

Modalités d’évaluations

Évaluation et feedback de l’animateur tout au long de l’action et en fin de formation.
Auto-évaluation au démarrage, à la fin de la formation et à froid, 3 à 8 mois après la formation.

Intervenant(e)s

A déterminer en fonction de la session choisie.